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大学生採用率
日本トップクラス
大学生特化型サイト

学生を雇いたいのに、うまく採用できない求人採用ご担当者様

学生採用を行う時、以下の様な事でお困りではありませんか?もしそうであればぜひ最後までお読みください。

大学生は他のアルバイト層とは違い、「時給」「場所」以外のいろんな付加価値を望んでいます。時には時給をまったく気にしない学生も多い。(インターン型アルバイトなど) つまり大学生向けの付加価値を前面にアピールすることによって今まで獲得した事がない学生が獲得できます。

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【ガクバアルバイト】
ならお手伝いできます!

ガクバアルバイト

大学生へ向けたアピールページ

大学生NEEDSに合わせた原稿作成

大学生採用には大学生のNEEDSに合わせた見せ方が必要になります。ターゲットを絞る、そのターゲットに合わせて原稿を作り、応募率を上げる。こういった求人広告出し方が現在の学生を採用する主流になります。

おすすめボイス

大学生はアルバイトを探す時、友達の意見や紹介でアルバイトを選ぶ割合が非常に高い。そこで擬似紹介として実際に働いている学生からの生の声を掲載することにより、応募確率を上げることができます。

うちの仕事場自慢

大学生がアルバイトに求める付加価値【就活・スキルアップ】を担当者様自ら発信していただく。これにより担当の顔も見え仕事現場・雰囲気をイメージすることができ、かつヤル気のあるアッパー層の学生を獲得できます。

ガクバアルバイト

メール会員76万人!

登録している76万人の会員に対して、メルマガやダイレクト配信で貴社案件を告知する事が出来ます。

ガクバメルマガ

メルマガの上段に貴社原稿を提示できる商品です。

全国/1都3県/1都3県外から配信エリアをお選び頂けます。

ガクバTM

貴社独占!オリジナルメールをターゲット指定して配信!

都道府県・性別・学年を指定してメールを配信頂けます。

ガクバアルバイト

ガクバの応募属性

男女比率

7割弱が女性からの応募なので、女性向けの案件や接客のお仕事などにはピッタリです。女子大生採用したいならぜひ!

在籍大学ランキング(全国)

関東・関西の有名私立大学の応募者多数!上位校生からの応募が多いのも特徴です◎

【ガクバアルバイト】
クライアント様の声

Case1 ホールスタッフ募集

ガクバを使う前に困っていたことは?

海外の観光客に対応できるスタッフが不足し困っていた時に、ガクバアルバイトに掲載をお願いしました。

ガクバのどんなところに満足していますか?

「お客様に日本のおもてなしを!」という内容で掲載したところ、留学経験のある大学生など、質の高い人材を多数確保できました。大学生の中には、辞める時に自分の後輩を紹介してくれ、教育までしっかりやってくれた子もいました。忙しい中で新しいアルバイトを教育するのは大変だったため、非常に嬉しかったです。そういった大学生を採用できるガクバアルバイトには魅力を感じています。

Case2 事務スタッフ募集

ガクバを使う前に困っていたことは?

事務スタッフが足りず、採用に苦戦していた時に掲載をお願いしました。

ガクバのどんなところに満足していますか?

ビジネス街という立地上、学生採用は難しいと思っていましたが、メルマガ配信によって沿線にある大学の学生を3名採用することができました。パソコンスキルはもちろん、ビジネスマナーや協調性もある優秀な大学生でしたので、大変助かりました。また、インターンも実施し、そこで採用した大学生がそのまま社員になってくれましたので、アルバイト採用だけではない魅力を感じました。