- 「ガクバアルバイト」(以下、「本サービス」といいます。)とは、株式会社イオレ(以下、「当社」といいます。)が提供する、利用者（求職者）が当社ウェブサイトに掲載される求人案件に対し、直接応募するサービスおよび当該サイトに付随するメール・ショートメッセージサービスの配信、その他の求人情報の提供に関するサービスの総称です。
- 当社が、本サービスを提供することが不適切であると判断した場合、本サービスのご利用をお断りする場合があります。
- 本サービスに掲載されている文章・画像等の無断転載・二次利用は禁止いたします。
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利用規約
本規約は、株式会社イオレが提供する「ガクバアルバイト」のサービスをご利用いただくうえでのご同意事項となります。ご利用の際には、必ずご一読ください。
【第1条(ガクバアルバイト)について】
【第2条(会員登録)】
- 当社は、利用者で会員登録をした方（以下、「会員」といいます。）にIDおよびパスワードを発行・付与いたします。会員登録を希望する方は、本規約を理解し、これに同意の上、会員登録のための書式に本人に関する真実かつ正確なデータを入力し、当社に本サービスの会員登録を申し込むものとします。
- 当社は前項に従った会員登録申請を受け付けた場合、当社所定の審査、手続等を行った上で、当該登録申請を承諾するかどうかを決定するものとします。なお、当社は、会員登録申請を拒絶した場合でも、拒絶したことに関して、申請者に対して一切責任を負わないものとし、かつその理由を申請者に開示する義務も負わないものとします。
- 会員は、発行・付与されたIDおよびパスワードの使用ならびに管理について、一切の責任を負うものとし、会員は自己に付与されたIDおよびパスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはなりません。
【第3条(サービス内容)】
- 本サービスには、ガクバアルバイトサイト(以下「本サイト」といいます)で提供されるものの他、電子メール及びショートメッセージサービスで提供されるもの、その他のインターネット技術を用いて提供されるものが含まれます。
- 本サービスには、情報提供サービスの他、懸賞などのイベント等の各種サービスが含まれます。
【第4条(費用負担)】
本サービスを利用するために必要な通信機器の調達費用、回線費用、電子メール及びショートメッセージサービスの受信費用を含む通信費用等は、全て利用者が負担するものとします。
【第5条(広告配信)】
当社は、利用者に対し、広告または宣伝を含む電子メール及びショートメッセージサービスを、回数・時間等の制限なく反復・継続的に送信することができるものとし、利用者は、かかる電子メール及びショートメッセージサービスの送信をあらかじめ承諾するものとします。
【第6条(サービス内容の変更など)】
- 当社は、理由の如何を問わず、利用者に事前の通知をすることなく、本サービスの全部もしくは一部を変更、追加もしくは廃止することができるものとします。当社は、これらの行為によって生じるいかなる損害および障害等に対しても、利用者に対し一切の責任を負わないものとします。
- 当社は、本規約に基づく会員との権利義務の全部もしくは一部を第三者に譲渡もしくは承継することができるものとします。当社は、これらの行為によって生じるいかなる損害および障害等に対しても、会員に対し一切の責任を負わないものとします。
【第7条(知的財産権等)】
- 利用者は、方法、形態の如何を問わず、本サービスにおいて提供される全ての情報、コンテンツ(以下「当社コンテンツ」といいます)を、著作権法に定める私的使用の範囲を超えて複製したり、利用することはできないものとします。
- 当社コンテンツに関する著作権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権その他一切の知的財産権およびこれらの権利の登録を受ける権利(以下「知的財産権」といいます)は、当社または当社がライセンスを受けているライセンサーに帰属し、利用者には帰属しないものとします。また、利用者は、知的財産権の存否にかかわらず、当社コンテンツにつき、複製、配布、転載、転送、公衆送信、改変、翻案その他の二次利用等を行ってはならないものとします。
- 利用者が本条の規定に違反して問題が発生した場合、利用者は、自己の費用と責任において当該問題を解決するとともに、当社に何らの不利益、負担または損害を与えないよう適切な措置を講じなければならないものとします。
【第8条(禁止事項)】
利用者は、本サービスを利用して以下の行為を行わないものとします。
- 他人の著作権、商標権などの知的財産権、財産権、肖像権、パブリシティ権、プライバシーを侵害する行為。
- 他人の名誉もしくは信用を傷つける行為。
- 猥褻、児童虐待、動物虐待、民族的・人種的差別にあたる画像、文書などを送信・掲載する行為。
- 詐欺、無限連鎖講(ネズミ講)、その他の犯罪行為、もしくはこれに結びつく行為。
- 選挙運動またはこれに類似する行為、公職選挙法に違反する行為。
- コンピュータウイルスなど有害なプログラムを使用もしくは提供する行為、または推奨する行為。
- 他の会員または第三者になりすまして、本サービスを利用する行為。
- 本サービスに接続されている他のコンピュータ・システムまたはネットワークへの不正アクセスを試みる行為。
- 本サービスの信用を損なう行為、またはその恐れのある行為。
- 本システムを利用・提供することで対価を得る行為。
- 法令または条例等に違反する行為。
- その他、当社が不適切と判断する行為。
【第9条(サービスの中断、停止)】
- 本サービスの提供に必要な設備の保守を定期的もしくは緊急に行う場合、本サービスの提供に必要な設備に瑕疵もしくは不具合を含む障害が生じた場合、地震、火災、洪水、停電その他非常事態が生じた場合、その他本サービスの一時停止・中断を当社が必要と認めた場合、当社は自らの判断により、本サービスの全部または一部の提供を中断または停止することができるものとします。
- 当社は、前項の規定により本サービスの提供を中断または停止する場合、本サイトへの掲示その他当社が適当と判断する方法で、事前に会員にその旨を通知または公表するものとします。ただし、緊急の場合にはこの限りではないものとします。
- 当社は理由の如何を問わず、本サービスの中断または停止によって生じた会員の損害につき一切の責任を負わないものとします。
【第10条(利用規約の追加、修正、変更)】
- 当社は、会員の承諾なく、また、会員への事前の通知を行うことなく、本規約を追加、修正または変更できるものとし、会員はこれに同意するものとします。
- 当社は、本規約の追加、修正または変更を行った場合、本サイトにこれを掲載して告知します。
- 会員が追加、修正または変更後の本規約を承諾できない場合、当社が前項の告知を行った時点から1ヶ月以内に退会手続をとり、完了するものとします。
- 会員は、前項の退会手続をとらずに当社が第2項の告知を行った時点から1ヶ月が経過した場合、または1ヶ月経過前であっても第2項の告知後に本サービスを利用した場合は、本規約の追加、修正または変更、およびこれに伴う本サービス利用契約の変更を承諾したものとみなし、当該内容の不知・不承諾を申し立てることはできないものとします。
【第11条(会員の個人情報の取扱い)】
当社は、個人情報を「個人情報保護方針」に基づき、適切に取り扱うものとします。
【第12条（責任および注意義務について）】
- 利用者は、自らの責任にもとづき本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に関する一切の責任を負うものとします。
- 利用者が当社に対して提供した情報内容に起因して、求人会社、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことをご了承いただきます。
【第13条(退会および会員登録の停止または抹消)】
- 会員は、当社所定の退会手続を行うことにより、いつでも自由に退会できるものとし、当社は退会手続を行った会員の会員登録を抹消するものとします。
- 会員が以下の各号に該当した場合、当社は会員に何ら通知および催告を行わずに当該会員の会員登録を停止または抹消するなど、セキュリティ上必要な処置を取ることができるものとします。
- 会員登録申込みの際の個人情報登録、および会員となった後の個人情報変更において、その内容に虚偽や不正があった場合、または重複した会員登録があった場合。
- 自己のログイン情報を不特定多数が閲覧可能な場所に公開していることが発覚した場合。
- 当社が登録された電子メールアドレスに宛てて電子メールを発信したにもかかわらず、当該電子メールが到達しない場合、その他登録された電子メールアドレスが正常に機能していないと当社が判断した場合。
- 本規約に違反した場合。
- 会員が死亡し、当社がこれを知った場合、または会員が日本国外に居住するものと認められた場合。
- その他、会員として不適切であると当社が判断した場合。
- 前項の他、当社は、本サービスの全部を廃止する場合、事前に通知なく会員の会員登録を抹消することができるものとします。
- 前各項に定める会員登録の抹消により、本規約に基づく当社と会員の利用契約は当然に効力を失うものとし、当該会員は本サービスの提供を受けられなくなるものとします。また、当該会員は、会員登録の抹消と同時に、本規約に基づく当社に対する一切の権利(懸賞の当選にかかる賞金または景品等を受け取る権利を含みます)を失うものとします。なお、当社は、これによって生じるいかなる損害、障害等に対しても一切の責任を負わないものとします。
- 当社と会員との利用契約が効力を失った後も、前項、第7条(知的財産権等)および次条以下の規定は引き続き存続して適用されるものとします。
【第14条(当社の責任範囲および免責)】
- 理由の如何を問わず、会員が本サービスを利用、もしくは利用しなかったことにより発生したあらゆる損害については、当社は一切責任を負わないものとします。
- 当社は、本サービスにおいて提供される情報および機能が会員の特定の目的に適合すること、ならびにかかる情報および機能の完全性、正確性、確実性、有用性等については、いかなる保証も行わないものとします。
- 本サービスの利用に関連して、会員が他の会員もしくは第三者に対して損害を与えた場合、または会員と他の会員もしくは第三者との間に紛争が生じた場合、当社は一切責任を負わないものとし、当該会員は自己の費用と責任でかかる損害を賠償し、または、かかる紛争を解決するものとし、かつ当社に何らの損害・負担を与えないよう適切な措置を講じなければならないものとします。
- 当社は、本サービスを利用するために個々の会員が使用する機器、設備、ソフトウェアおよび通信サービス等に関するサポートを行いません。また、当社は、当社が管理する設備およびソフトウェアの設定等が、個々の会員が使用する機器、設備、ソフトウェアまたは通信サービス等に適合しない場合であっても、これらの変更、改変等を行う義務を負わないものとします。
- 本サービスにおいて当社が会員に送付し、または本サイトにおいて当社が掲示する広告または宣伝の内容は、広告主が自らの責任によって定めるものであり、当社は、広告主の実在、住所その他の広告主に関する情報の内容、および広告または宣伝の内容に関し、会員に対し一切の保証を行わず、かつその真実性等を確認する義務を負わないものとします。会員は、広告主の提供する商品やサービスを購入もしくは利用するか否か、その他広告主と取引を行うか否か等を完全に自己責任の下で決定するものとし、当社は、かかる広告または宣伝に起因して会員が損害を負い、または紛争が生じた場合であっても、いかなる責任も負わないものとします。
- 当社は、本サービスの利用に起因して会員の携帯端末その他の通信機器またはデータに障害、毀損が発生した場合であっても、一切の責任を負わないものとします。
- 前各項に定める他、当社の過失により会員に損害が発生した場合であっても、当社に故意または重大な過失がない限り、当社は、間接損害、当社の予見の有無を問わず特別事情により発生または拡大した損害および逸失利益については責任を負いません。
- サービスで引用させて頂きました著作物（文章・画像・動画・音声）などの著作権は引用元に帰属します。本サービスでの掲載記事に関して正確性や安全性を保証するものではありません。掲載記事に関する情報により被ったいかなる損害に関して、当社は一切の責任を負わないものとします。また、万が一、不適切な著作物（文章・画像・動画・音声）の引用や表現等があった場合は、早急に削除するなど、適切な対応を行います。
- 当社は、利用者が本サービスを利用することによって、就業が成功することを、なんら保証するものではありません。
【第15条(情報の保管期間)】
- サーバ上に蓄積されている、当社ないしは企業とのやり取りに関する情報等を、定期的に抹消します。抹消後はこれを復元することはできません。
- 利用者は、自ら不利益もしくは損害が発生しないための必要措置を、自己の責任と費用負担において講じるものとします。
【第16条(権利義務の譲渡等の禁止)】
会員は、会員たる地位および本規約に基づく権利義務(求人への応募、各種イベントへの参加、投票を行う権利、ならびに賞金および景品等を受け取る権利を含みます)を、その全部または一部を問わず、第三者に譲渡、貸与、担保設定等してはならないものとし、会員の権利についてこれらの行為が行われた場合、当該権利は消滅するものとします。
【第17条(事業譲渡)】
当社は本サービスを第三者に事業譲渡できるものとし、本規約に基づく利用者との権利並びに義務は、本サービスの事業譲渡を受けた第三者が継承するものとします。
【第18条(損害賠償)】
利用者が、本規約に違反する行為が原因となって当社もしくは第三者に対して損害を与えた場合には、利用者は直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。
【第19条(準拠法)】
本規約の成立、履行および解釈その他本サービスに関する一切の事項については、日本国の法令を準拠法とします。
【第20条(管轄裁判所)】
本規約および本サービスに関する一切の紛争については、東京地方裁判所もしくは東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とし、利用者は、当社から請求された場合には、書面によりかかる管轄合意を行うものとします。
【第21条(協議事項)】
利用者と当社間で、本サービスに関する問題が生じた場合は、双方誠意をもって協議を行い解決するものとします。
【第22条(その他)】
利用者は、本規約に定めのない事項について、別途当社が細目等を定めた場合、これに従うものとします。
以上
2012年1月30日 制定
2017年10月23日 改定
株式会社イオレ
2012年1月30日 制定
2017年10月23日 改定
株式会社イオレ
個人情報の取得について
株式会社イオレ（以下、当社）は、個人情報を取得するにあたり、同意を得ております。下記の内容に同意をしたうえで個人情報を提供してください。
当社は、皆さまに「ガクバアルバイト」をお使いいただくにあたり、個人情報の提供をお願いしております。当社は、ご提供いただいた個人情報に関して「個人情報保護方針」に則し、取り扱いに細心の注意を払っています。
※個人情報を提供いただくかどうかは、ご利用者様の任意です。ただし、個人情報をご提供いただけない場合、サービスの全部または一部がご利用になれないか、ご利用をお断りすることがあります。
1. 個人情報の取得
「ガクバアルバイト」を利用する方には、本人確認のため、氏名、性別、生年月日、電話番号、電子メールアドレス、住所（都道府県・市区町村）、学校名、学部・学科、希望職種、履歴書、取得資格、自己PR、連絡可能な時間帯などをお聞きしております。
また、サービスの改善や皆さまに関連した情報をお届けするため、仕事内容あるいは勤務先に関する情報、興味をお持ちの情報や製品分野、購読している雑誌・新聞、利用しているサービス、趣味、収入などについてお聞きすることもあります。
求人掲載原稿を当社が制作代行する際に、掲載原稿に利用する人物像等を取得することがあります。
2. 個人情報を直接書面以外の方法で取得する場合の措置
求人情報の画像に含まれる人物像等の個人情報を直接書面以外で取得する場合には、所有者、著作権者ないしは、求人掲載企業との契約時に、正当に入手したものであることを確認したうえで掲載致します。
3. 個人情報の利用目的
当社は、下記のような場合に皆さまの個人情報をお聞きし、利用することがあります。
（1）ご登録いただいたサービスのお申し込みの確認のため
- 「ガクバアルバイト」のお申し込みの確認のため
- 電子メール配信サービスのお申し込みの確認やメール・ショートメッセージサービスを配信するため
- 各種会員制サービスへの登録の確認やサービスを提供するため
- ご要望いただいた広告掲載会社への資料請求などを仲介するため
- ご協力いただいた調査に対して謝礼などをお送りするため
（2）ご利用いただいているサービスの提供・改良や、新たなサービスを開発するため
- サービス、ウエブ・サイトなどの内容を皆さまがよりご満足いただけるよう改良するため
- サービス、ウエブ・サイトなどの内容を個々の利用者に合わせてカスタマイズするため
- 皆さまが使用されたサービスなどに関する満足度を調査するため
- 個人情報を統計的に処理した情報を集約し調査結果として公表するため
- 皆さまの利用状況を把握し、サービスの改善や新サービスの開発に役立てるため
- 求人情報を掲載するため
（3）提供しているサービスに関連した情報などをお届けするため
- デジタル・コンテンツ、各種会員制サービス、その他各種サービスのご案内をお届けするため
- 調査のご協力や各種イベントへのご参加をお願いしたり、その結果などをご報告するため
- サービス、ウエブ・サイトなどの利用状況を把握し、皆さまに有益と思われる企業・団体の情報や調査などをお届けするため
（4）利用者の同意がある場合、求人者へ情報をお届けするため
- 「ガクバアルバイト」に掲載されている求人を提供する求人者へ情報をお届けするため
4. 個人情報の提供、開示について
- 当社は、皆さまから提供していただいた個人情報を｢2.個人情報の利用目的｣(4)1条で定める利用目的の範囲内で､求人者へ以下のとおり提供いたします｡
- 提供する目的：求人案件への応募のため
- 提供する個人情報の項目：氏名、性別、生年月日、電話番号、電子メールアドレス、住所（都道府県・市区町村）、学校名、学部・学科、取得資格、自己PR、連絡可能な時間帯、その他求人者からの質問事項への回答
- 提供の手段又は・方法：暗号化等によって秘匿化したウェブシステム経由または電子メール､FAX
- 上記利用目的の範囲外であっても、以下に該当する場合には、ご本人の事前の同意を得ずして個人情報を利用する場合があります。
- 法令の定めによる場合
- ご本人および、または公衆の生命、健康、財産等の重大な利益を保護するために必要な場合
- 国の機関もしくは地方公共団体またはその委任を受けた者が、法令の定める事務を遂行することに対して協力をする必要がある場合で、ご本人の同意を得ることによって事務の遂行に支障を及ぼす恐れがある場合
＜利用者の同意に基づく求人者への提供＞
5. 統計データの利用
当社は、収集した個人情報をもとに、個人が特定できないように加工した統計データを作成することがあります。当社は、上記で示したような統計データについては、なんら制限なく利用することができるものとします。
6. 個人情報の管理
当社は、その管理下にある個人情報の紛失、誤用、改変を防止するために、厳重なセキュリティ対策を実施しています。個人情報は、一般の利用者がアクセスできない安全な環境下に保管しています。
当社では、当社が信頼に足ると判断し個人情報の守秘義務契約を結んだ企業に、業務の一部として個人情報の取り扱いを委託及び預託する場合がありますが、この場合にも、皆さまの個人情報は当社の個人情報保護方針のもとで保護されます。
7. 登録情報の変更・訂正または削除
当社は、皆さまの個人情報をできるだけ正確かつ最新の内容で管理します。皆さまからお申し出があったときは、登録情報の利用目的の通知、開示・追加・変更・訂正または削除（退会）を行います。ただし、登録を削除すると提供できないサービスが発生する場合がありますのでご了承ください。なお、お申し出（利用目的の通知、開示・追加・変更・訂正）の内容によっては書面でのお手続き（*1）となり、別途書類（*2）や手数料（*3）が必要となる場合がございますので、まずは各サービスのカスタマーサポート宛に電話またはメールにてお問い合わせください。
（*1）書面でのお手続きの際の宛先：
株式会社イオレ お客様相談室
〒108-0074 東京都港区高輪3-5-23
KDX高輪台ビル9F
（*2）別紙Ａ「保有個人データ開示申請書」、別紙Ｂ「保有個人データ訂正等申請書」、別紙Ｃ「保有個人データ」利用停止など申請書、または本人確認のための書類（*4）など。
（*3）手数料については以下の通りとします。
1回の申請ごとに800円（税込）とし、800円分の郵便切手とし、申請書類に同封してください。また、手数料が不足していた場合、および手数料が同封されていなかった場合は、その旨を連絡し、書類到着後１週間以内に支払いが無い場合は、開示の求めが無かったものとして対応します。（提出書類は当社で廃棄し、また、不足分の手数料の払戻は致しません）
なお、手数料が必要になるのは、以下の場合に限ります。
①「個人情報の利用目的の通知」を行う場合
②「個人情報の開示（開示，内容の訂正，追加又は削除，利用の停止，消去及び第三者への提供の停止）の本人からの求め」に応じる場合
（*4）本人確認のための書類とは以下のものをいいます。
- 運転免許証（有効期限内のもので、各都道府県公安委員会発行のもの。国際運転免許証は除く）の写し
- 学生証の写し（有効期限内のもので、氏名、顔写真、生年月日、住所が記載されているもの。住所が記載されていない場合は、現住所が記載されている住民票、または現住所が記載されている公共料金領収書、請求書も添付）
- 日本国の旅券（パスポート）（有効期限内のもので、氏名、顔写真、現住所が記載されているページ）の写し
- 上記の写真付きの照明書類を持っていない場合は、以下の2点以上のもの。 - 健康保険証（有効期限内のもの）の写し、現住所が記載されている住民票（３ヶ月以内のもの）、または現住所が記載されている公共料金領収書、請求書（３ヶ月以内のもの）
- 障害者手帳、療育手帳、または精神障害者保健福祉手帳の写し（いずれも有効期限内のもので、氏名、現住所が記入されているページの写しは必須。住所が記載されていない場合は、現住所が記載されている住民票、または現住所が記載されている公共料金領収書、請求書を添付）
- 外国人登録証明書（有効期限内のもの）の写し、旅券（パスポート）（有効期限内のもので、氏名、顔写真、現住所が記載されているページ）の写し。米軍IDカード（有効期限内のもの）の写し、または現住所が記載されている公共料金領収書、請求書（３ヶ月以内のもの）
■ 代理人によるお申し出に際し、ご提出いただく書面等
代理人によるお申し出の場合は、（*2）別紙Ａ「保有個人データ開示申請書」、別紙Ｂ「保有個人データ訂正等申請書」、別紙Ｃ「保有個人データ」利用停止など申請書に加え、以下の書類（<1>または<2>）をご提出ください。
<1>［未成年者または成年被後見人の法定代理人の場合］
法定代理人であることを確認するための書類（戸籍謄本、登記事項証明書などの資格確認書類）：１通
法定代理人の運転免許証、パスポート等の顔写真入りの公的書類のコピー（それらが無い場合は、健康保険の被保健者証のコピーでも可）：いずれか１通
<2>［本人の委任による代理人の場合］
本人の印鑑を捺印した委任状：１通
本人の印鑑証明書：１通
代理人の運転免許証、パスポート等の顔写真入りの公的書類のコピー（それらが無い場合は、健康保険の被保健者証のコピーでも可）：いずれか１通代理人による開示等のお求めは原則お断りします。
8. 注意事項
当社の各サイトの中には、チャット（会話）やフォーラム（会議室）、掲示板、ニュース・グループ、電子メール交換などのサービスを提供するものがあります。
こうしたサービス内で利用者の皆さまが自ら開示した情報は公開情報となりますので、十分ご注意下さい。
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9. IPアドレスやクッキーの利用
当社は、ログに記録された利用者の皆さまのIPアドレスを、主として下記の目的で利用します。
- サーバーで発生した問題の原因を突き止め解決するため
- サイト管理のため
当社の各サイトは、クッキーを使用することがあります。クッキーは、サイトが利用者のブラウザに送信する小規模の情報で、利用者のディスクにファイルとして格納されることもあります。クッキーの使用により、サイトは利用者がどのページを訪れたかなどを記録できます。また、会員制のサイトなどでは、クッキーと利用者の皆さまが登録された情報を組み合わせてサービスを提供する場合があります。当社は、主として下記の目的でクッキーを利用します。
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- ウェブ・サイトや電子メールなどの内容を利用者の皆さまがより満足いただけるよう改良したり、個々の利用者に合わせてカスタマイズしたりするため
- 利用者の皆さまの関心事に合わせてサービスを提供するため
- 利用者の皆さまに同じ広告を何度もお見せしないように制御したり、有益と思われる情報をお見せするよう調節したりするため クッキーの利用で入手した情報を統計的に処理した集約情報を公表することがあります。これには、個々の利用者を識別できる情報は含みません。
10. Google Analyticsの利用
（1）送信される情報
本サービスではGoogle Inc.のアクセス解析ツール「Google Analytics」を利用しており、以下の情報がお客様個人が特定されない統計データとして送信されます。
- 本サービスのご利用状況（本サービス訪問回数・滞在時間、閲覧ページ数・画面遷移等）
- ご利用端末の情報（端末の設定言語・地域、機種名、OS・ブラウザバージョン、プロバイダ等）
（2）利用目的
送信された情報は、本サービスの機能評価・改善およびマーケティング分析のために当社で利用します。
【送信方法・送信先】
Google Inc.へ本情報収集モジュールが自動送信します。
（3）第三者提供の有無
Google Analyticsを通じて当社が取得した情報を統計的に加工して開示する以外の目的で当社以外の第三者に提供することはありません。
（4）情報収集モジュール提供会社のプライバシーポリシー
http://www.google.com/analytics/learn/privacy.html
11. 「認定個人情報保護団体」の名称および苦情の解決の申し出先
■ 一般財団法人日本情報経済社会推進協会 個人情報保護苦情相談室
【住所】 〒106-0032 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル
【電話番号】 03-5860-7565 0120-700-779
最終改定日：2018年6月15日
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