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有給インターンとは、企業から給与を与えられるインターンシップ制度のことです。インターンは、学生が就職、就業前の一定期間、企業の中で研修生として働き、自分の将来のキャリアや夢を実現するために就業体験が行える制度のことで、大学三年生を中心に高校生から導入している企業もあります。有給インターンの給与パターンは、時給制、日給制、固定制など企業により様々で、またその期間は、一日だけのものから数か月に及ぶものまであります。有給インターンに参加することは、アルバイトとは違う緊張感が味わえ、社会人としての自覚や責任感を持ついい機会になります。さらに、学生が関心のある分野で働くことにより、その分野への関心を更に高め、また、初めは関心が薄い学生でも、実際に働いてみることにより関心や自覚を持つようになる有効な制度です。その背景に、近年入社から早々に転職をする新入社員の増加があり、学生時代に企業に持っていたイメージや業務内容と相違していたことが原因のケースも多く、そういったミスマッチを防ぐためにも役立っています。是非有給インターンを通して、しっかり稼ぎながら、あなたにあった仕事を探してくださいね。

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Question

有給インターンってどんなことするの?
〜先輩のインターンシップ体験談〜

Answer

【江戸川区在住・大学4年生・女性】
有給インターンという言葉は聞いたことはあるでしょうか。有給インターンとは学生インターンの際に職場体験として実際に仕事が経験出来、更に日当までもらえるというものです。私が体験したインターンはIT関係のインターンで5日間で日当8000円ずつ支給されました。社会経験として貴重な体験を出来ることに加え、アルバイトのように給料が出るため、非常にモチベーションを高くしてインターンに取り組むことができました。就職活動中では、お金が必要になるため、このような有給インターン制度を利用するのも一つの有効な手段です。

Answer

【世田谷区在住・大学4年生・男性】
私は、部活やサークルにも所属しておらず、就職活動時にアピールする内容があまりなく、途方に暮れているところにバイト先の先輩から有給インターンの話を聞きました。有給インターンは、名前の通りインターンシップを行いながら給与も発生する制度です。私は一人暮らしでアルバイトで生活費を補っていましたが、有給インターンは社会人マナーや仕事を習いながら、お給料を頂くこともできるので、とても助かりました。私が応募したインターンシップは営業職でしたが、そこでの経験を就活時に活かして無事に内定を頂くことができました。

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